*** 22 décembre 2022 ! ***

J-3 ! C'est Rémy PINGOT, directeur de secteur Lyon Métropole Crit Intérim et nouvel adhérent au CEOL, que nous mettons à l'honneur aujourd'hui.

>>>Découvrez-en un peu plus sur son activité !

En quoi consiste l’activité de votre entreprise ?

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI et intérim, Crit compte aujourd'hui près de 500 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers comme l'Industrie, le BTP et les Services et bien plus encore.

Quels sont vos principaux points de satisfaction de 2022 et/ou vos projets pour 2023 ?

L'année 2022 nous a poussé à repenser notre métier. De par un plein-emploi historique et une crise sanitaire ayant exacerbé la digitalisation des entreprises, nous avons su faire de notre implantation locale et de notre sens du service de réels atouts.

Afin de replacer l'Humain au centre de notre métier, chaque agence Crit a défini son propre projet sociétal qui l'animera pour les 2 prochaines années. Cela passe par la réinsertion de personnes issues du milieu carcéral à l'insertion des jeunes dans le marché de l'emploi, en passant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Crit se mobilise localement au profit des candidats et des entreprises souhaitant s'associer aux divers projets.

Que venez-vous trouver au CEOL ?

A travers le CEOL, nous souhaitons accompagner les entreprises locales dans leurs recrutements, mais pas que. Nous serons de réels conseillers auprès des adhérents sur tous les thèmes liés aux ressources humaines. Nous visons à installer une relation de confiance tout en promouvant ce qu'on sait faire de mieux, trouver de l'emploi à nos collaborateurs.

1 mot = 1 souhait pour cette fin d'année ou la nouvelle à venir :

Proximité.