Cher(e)s adhérent(e)s, élu(e)s, partenaires,
Une nouvelle année démarre : comme le veut la tradition, nous vous présentons nos meilleurs vœux pour 2022 qui s’annonce encore pleine de rebondissements !
La crise que nous traversons, nous a appris que plus aucune certitude ne tenait, que la capacité d'adaptation était devenue la meilleure amie des entreprises, que l'enthousiasme et l’énergie étaient les fondamentaux de tout chef d’entreprise mais qu'ils pouvaient voler en éclat en une fraction de seconde... nous ne savons plus rien, nous n'avons plus de visibilité, beaucoup de choses ont déjà changé et beaucoup d'autres changeront encore.
Et pourtant, nous nous devons de rester perpendiculaires au sol pour nous, pour nos équipes, pour tous ceux qui nous entourent et pour ceux qui souffrent. Ne pas se laisser envahir par un sentiment d'impuissance ou d'abandon, trouver des solutions, relever les défis uns à uns, être empathique à l'égard des autres, de ceux qui doutent, de ceux qui choisissent d'autres chemins, garder l'unité autant que possible pour conserver nos entreprises, nos emplois, notre vie.
Alors, exceptionnellement pour cette année 2022, nous ne vous souhaiterons pas une bonne année parce qu'elle sera sûrement encore difficile, mais nous vous souhaitons de rester fidèles à vous-même et à vos convictions ; nous vous souhaitons également de conserver une grande vitalité, pour continuer à être combatif et innovant. Nous faisons le vœu que 2022 soit une année au cours de laquelle vous parviendrez à guider, accompagner, motiver, emporter avec vous vos équipes, vos projets, vos partenaires.
En 2021, le CEOL a encore essayé de se renouveler et s’adapter aux conditions actuelles. Nous vous avons ainsi proposé :
- La grande nouveauté 2021, qui a séduit nos élus et nos adhérents : les randos CEOL guidées par les Maires des communes d'accueil. Des rendez-vous qui permettent à la fois de (re)découvrir notre beau territoire et de partager des moments privilégiés avec nos élus et d’autres adhérents
- Des mini-ateliers conviviaux, juste pour le plaisir de partager un déjeuner entre pairs, en petit comité, de se soutenir et de trouver des solutions ensemble
- Des webinaires thématiques menés par des experts (parmi nos adhérents)
- 3 web-conférences "Coaching dirigeant" avec Frédéric Dufour
- Un Atelier festif d'été au Domaine des Pampres d'Or pour le bonheur de tous se retrouver et de partager une belle soirée !
- 3 Ateliers CEOL sur la fin d'année accueillis chez nos adhérents avec des conférences d'experts
- La visite du Campus Région du Numérique
- Des matinées de "soutien à l'orientation" sous forme d'échanges entre les dirigeants d'entreprises du CEOL et les élèves de seconde du Lycée Germaine Tillion
- Et bien d'autres actions de fond qui ont été menées en parallèle de ces événements.
En 2022, les festivités de janvier et février sont d’ores et déjà annulées.
Mais cela sera l'occasion de nous réinventer encore une fois, en proposant un nouveau format d'atelier : les "doubles ateliers".
Le concept : nous conservons nos ateliers avec intervention d'experts + moment convivial, mais nous limitons le nombre de participants à 20 et le cocktail sera servi à table. Et, pour permettre au plus grand nombre d'adhérents ou invités de participer, cet atelier aura lieu 2 fois dans le mois : un soir et un midi... à vous de choisir la formule qui vous convient le mieux !
Nous reviendrons très rapidement vers vous avec les dates et thèmes précis de nos « doubles-ateliers », ainsi qu’avec un nouveau format de communication pour mettre en lumière les adhérents.
A très bientôt,
Céline, Corinne et Séverine
